Magazine En Liens #10 – Économie solidaire

Pour mener sa politique d’insertion, le Conseil général du Finistère s’appuie sur un réseau de structures spécialisées (chantiers d’insertion, associations intermédiaires, entreprises d’insertion, entreprises de travail temporaire d’insertion) qui forment, suivent et accompagnent les personnes en difficultés dans leur chemin vers l’emploi durable. Tour d’horizon des acteurs de l’insertion et des enjeux finistériens.

Mise en mouvement et retour à un emploi durable par Albert Billon

En termes de répartition de compétences, les politiques d’insertion relèvent du Conseil Général alors que les politiques de l’emploi restent placées sous l’autorité de l’Etat. Quand on parle de développement économique des territoires ou de formation, le chef de file est le Conseil Régional. Tous les professionnels de la profession savent que tout est dans […]

Insérer par l’emploi

Le Finistère considère comme une priorité l’accès à un emploi durable des personnes au parcours difficile ou atypique. Elus, organismes spécialisés, entreprises, associations… œuvrent pour cela en bonne intelligence. > Feuilleter ou télécharger le magazine #5 AU SOMMAIRE DE NOTRE ENQUÊTE  Insérer par l’emploi : les enjeux en Finistère L’insertion par l’activité économique : atout […]

Insertion par l’activité économique : atout majeur pour le Finistère

En Finistère, la priorité est résolument donnée à l’insertion par l’emploi durable. Cette volonté politique forte et partagée se traduit par une mise en cohérence de l’action de tous les acteurs : élus et techniciens, entreprises et associations spécialisées, décideurs économiques et responsables consulaires… La mobilisation est permanente et totale autour d’outils dédiés tels que […]

Sato Relais : « Qui dit insertion par l’activité, dit production de qualité »

SATO Relais, créée en 1985, implantée dans le quartier de Bellevue à Brest, intervient sur le territoire de BMO. En tant qu’association intermédiaire, elle ne recrute que des personnes rencontrant des difficultés particulières d’insertion. Collectivités (53%) et associations (40%) représentent le cœur de cible (restauration collective, entretien des locaux, manutention…). Beau symbole citoyen : 200 […]

Proséco : les équipiers financent leur salaire

Créée en 1999, la Sarl Proseco, implantée sur la zone d’activités de la Boissière à Morlaix, est une filiale à 100% de la SAS Tribord dont le siège se trouve à Brest. Spécialisée dans l’entretien, la création et l’aménagement des espaces verts, Proseco emploie dix personnes : trois permanents et sept équipiers en contrat d’insertion […]

La Culture, levier d’insertion

Favoriser la collaboration entre culture et insertion, c’est l’expérimentation que le Conseil général a lancée à l’occasion d’un forum qui s’est tenu au Stella à Brest, en mars dernier. Les représentants de l’action sociale et du monde culturel ont échangé sur les synergies possibles pour rendre la culture accessible à tous. « Les personnes inscrites […]