Priorité à l’insertion par le travail

Pour mener sa politique d’insertion, le Conseil général du Finistère s’appuie sur un réseau de structures spécialisées (chantiers d’insertion, associations intermédiaires, entreprises d’insertion, entreprises de travail temporaire d’insertion) qui forment, suivent et accompagnent les personnes en difficultés dans leur chemin vers l’emploi durable. Tour d’horizon des acteurs de l’insertion et des enjeux finistériens. La loi […]

Formation en alternance expérimentée par Sato Relais en partenariat avec le CLPS

« La première demande d’un salarié en insertion, c’est de travailler. Pas forcément de retourner sur les bancs de l’école, explique Remy Salaün, directeur général du Groupe Sato. Pourtant la formation est un levier important d’un retour à l’emploi durable. Elle permet d’accompagner une montée en compétences.» Dans le cadre de son association intermédiaire, le SATO […]

Mise en mouvement et retour à un emploi durable par Albert Billon

En termes de répartition de compétences, les politiques d’insertion relèvent du Conseil Général alors que les politiques de l’emploi restent placées sous l’autorité de l’Etat. Quand on parle de développement économique des territoires ou de formation, le chef de file est le Conseil Régional. Tous les professionnels de la profession savent que tout est dans […]