Formation en alternance expérimentée par Sato Relais en partenariat avec le CLPS

« La première demande d’un salarié en insertion, c’est de travailler. Pas forcément de retourner sur les bancs de l’école, explique Remy Salaün, directeur général du Groupe Sato. Pourtant la formation est un levier important d’un retour à l’emploi durable. Elle permet d’accompagner une montée en compétences.» Dans le cadre de son association intermédiaire, le SATO […]

Alternance : comment trouver une entreprise ?

Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, action de formation préalable au recrutement (AFPR), préparation opérationnelle à l’emploi (POE) individuelle…, les dispositifs pour accompagner les jeunes et moins jeunes vers un emploi durable sont nombreux. Leur point commun est d’apporter des connaissances théoriques et pratiques par la mise en place d’une formation en alternance. Les candidats à […]

L’alternance, pédagogie du concret

L’utilité sociale, économique et humaine de l’apprentissage – et plus largement de l’alternance – ne fait plus vraiment débat. Même si certains clichés perdurent et freinent son développement, cette méthode de formation correspond de mieux en mieux aux aspirations des entreprises et aux attentes de beaucoup de jeunes en quête d’épanouissement professionnel et personnel. « […]

Faire sauter les verrous par Claude Vautrin

On ne dira jamais assez les mérites de l’alternance, cette formation duale dispensée à la fois par un organisme de formation et une entreprise d’accueil. Apprentissage ou contrats de professionnalisation : le constat est clair. Un emploi est souvent au bout du cursus. Pour faire simple, près des deux tiers des stagiaires restent en emploi, […]