AFPA : Transmission de savoir-faire

Fabrice et Marvin, 21 et 18 ans, suivent une formation en alternance de peintre en bâtiment au centre AFPA de Quimper. A l’issue, ils seront titulaires d’un titre professionnel et seront vraisemblablement intégrés par les deux entreprises qui les emploient aujourd’hui, PRC et Lucas Guéguen. « Les entreprises du bâtiment continuent à recruter des jeunes formés pour renouveler leur personnel. L’âge moyen des peintres est assez élevé. L’alternance est un moyen de transmettre le savoir-faire », explique Catherine Pennec directrice du Groupement d’employeur pour l’insertion et la qualification du BTP (GEIQ BTP Quimper-Cornouaille). « Les salariés du groupement sont mis à disposition d’une entreprise pour un parcours de formation. L’objectif est de les accompagner vers l’insertion professionnelle durable. Nous recrutons pour le compte des entreprises adhérentes des demandeurs d’emploi qu’elles sont prêtes à former à leur métier ». Et à embaucher à la fin de leur formation…