CMB : « acteur du recrutement »

« Nous sommes totalement impliqués sur les territoires », affirme le directeur départemental du Crédit Mutuel de Bretagne, Philippe Rouxel. Il est à la tête d’un réseau de caisses locales (Quimper Cornouaille, Brest-Iroise, Centre-Finistère, Léon-Morlaix) comportant 74 agences et 100 points de vente animés par plus de 900 collaborateurs. L’an dernier, ce réseau a recruté 49 personnes, dont 32 femmes. Ces nouveaux embauchés se répartissent entre bac+2 (21) – niveau minimum requis – , bac+3 (16) et bac+4 ou 5 (12). Vingt-cinq ont été intégrés en CDI à l’issue d’une période d’essai de deux à trois mois en fonction de leur statut. Certains ont été recrutés dans le cadre d’un contrat de professionnalisation visant à déboucher sur la signature d’un CDI. Sept autres ont bénéficié d’une formation en alternance à l’issue de laquelle tous ont été titularisés. « Nous recherchons en priorité des commerciaux capables d’écouter le client et d’identifier ses besoins », explique Philippe Rouxel. Pour cela, Le CMB puise dans le vivier des IUT, BTS, licences pro, écoles de commerce… sans oublier quelques postes de chargés de clientèle agricole. « Nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils vont passer 40 ans au CMB », souligne le directeur départemental. D’où une méthode qui privilégie, au-delà des indispensables compétences techniques, la capacité d’adaptation et le potentiel d’évolution, sans oublier l’adhésion au modèle coopératif et mutualiste. Le 4 février 2012, le CMB a organisé à Quimper ses premières « Rencontres du Recrutement » fondées sur le principe du « job dating ». Dix des 49 nouveaux embauchés 2012 l’ont été à cette occasion, parmi 228 candidats. Une deuxième journée a été organisée le 29 septembre dernier à Morlaix, rassemblant 111 postulants. Cette année, le CMB « restera un acteur du recrutement en Finistère », assure Philippe Rouxel. Un second centre de relations client (après celui de Brest) sera notamment créé courant 2013 à Quimper avec 16 postes à la clé, dont une part de créations d’emploi.

Plus d’infos : www.cmb.fr